BETEKENISVOL IN DE IJMOND!
Wij werken aan een wereld waarin ieder vanuit eigen kracht meedoet. Wil jij daar ook aan bijdragen?
IJmond Werkt! is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken als het gaat om het vinden en houden van werk. Het doel is mensen zoveel mogelijk zelfredzaam te maken door ze actief mee te laten doen aan de maatschappij door werk.
Mensen met verschillende achtergronden worden door de drie samenwerkende IJmondgemeenten (Beverwijk, Heemskerk en Velsen) doorverwezen naar IJmond Werkt!. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, mensen die al langere tijd niet deelnemen aan het arbeidsproces, statushouders, schoolverlaters, enzovoort. Vaak gaat het om mensen met multiproblematiek/ een combinatie aan uitdagingen. Ook bieden wij werk en ontwikkelingsmogelijkheden aan mensen met een indicatie voor de sociale werkvoorziening of beschut werk.
Onze overtuiging is dat ieder mens van waarde is en met zijn of haar talenten een passende plek verdient om een bijdrage te kunnen leveren. Samen doen we er alles aan om mensen die plek te laten vinden, vanuit eigen motivatie, kracht en mogelijkheden. Wij werken op basis van oprechte aandacht, samenwerking, ondernemerschap, positiviteit en vertrouwen. Wij zijn IJmond Werkt!
IJmond Werkt! is een dynamische en innovatieve organisatie die constant in beweging is. Binnen onze afdeling Productie zoeken we daarom een geschikte kandidaat om met de uitdagingen die dit met zich meebrengt aan de slag te gaan in de functie van:
Afdelingsmanager Sociale Werkplaats
Heemskerk – 36 uur per week
Jouw uitdaging als Afdelingsmanager Sociale Werkplaats
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de gehele afdeling Productie, gevestigd in het Ontwikkelhuis Heemskerk. Je organiseert samen met de Werkleiders en Voorlieden de aansturing en ontwikkeling van ongeveer 180 medewerkers uit verschillende doelgroepen. Je doet dit door direct leiding te geven aan 4 Werkleiders en de Bedrijfsadministratie. Je legt verantwoording af aan de Manager Werk.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en de realisatie van de kosten en omzet conform de jaarlijkse begroting. Ook zorg je voor een veilige werkomgeving, ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en ondernemers uit de regio. Je bent het visitekaartje van IJmondWerkt! Je werkt samen met verschillende afdelingen in onze organisatie, zoals Werkgeverservicepunt, HRM, Arbo en Facilitair.
De belangrijkste taken die je uitvoert zijn o.a.:
- Geeft indirect leiding aan ongeveer 180 medewerkers, voorlieden en werkleiding.
- Verantwoordelijk voor de realisatie van omzet en kosten conform de jaarlijkse begroting.
- Draagt zorg voor voldoende werkaanbod afgestemd op de beschikbare capaciteit in samenwerking met de accountmanager.
- Aanspreekpunt voor opdrachtgevers van uitbesteed werk.
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het werk inclusief de de planning.
- Organiseert en ontwikkelt werkplekken die geschikt zijn voor medewerkers die (tijdelijk) terugvallen uit een detachering, na ziekte re-integreren en trajecten voor cliënten vanuit de doelgroep.
- Signaleert knelpunten, formuleert verbetervoorstellen voor de eigen afdeling in samenwerking met de werkleiding en draagt zorg voor de uitvoering ervan.
- Stelt werkmethoden en –processen bij waar nodig.
- Houdt de ontwikkelingen op het vakgebied bij en stemt af over behoeften, wensen, eisen en taakstellingen gericht op de uitvoering van (productie)werkzaamheden.
- Levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de afdeling Werk op het gebied van mobiliteit en werk en doet voorstellen aan de Manager.
- Stemt met de professionals van de afdeling Ontwikkelen de begeleiding, ontwikkeling en uitvoering van mensen uit de verschillende doelgroepen af.
- Streeft naar diversiteit in werksoorten voor de brede doelgroep voortkomend uit de Participatiewet.
- Voert binnen kaders het vastgestelde financieel, marketing/verkoop, HR- en kwaliteitsbeleid uit voor het eigen organisatieonderdeel.
- Bewaakt en stuurt bij op ziekteverzuim.
- Genereert managementinformatie en rapporteert daarover.
Als leidinggevende pas je situationeel leiderschap toe dat aansluit bij de cultuur en beleidsafspraken van IJmond Werkt!. Je bepaalt binnen welke kaders de Werkleiders en voorlieden werkzaamheden uitvoeren en bevordert eigenaarschap.
Als Afdelingsmanager herken jij jezelf in het volgende profiel
Een initiatiefrijke, zelfstandige manager, die gevoel heeft voor mensen en hen in beweging weet te krijgen in een dynamische werkomgeving. Je zoekt, in samenwerking met accountmanagement, naar kansen op de markt en zorgt voor continuïteit en uitbreiding van werksoorten. Je bent analytisch, denkt in mogelijkheden en bent communicatief sterk. Je hebt een praktische instelling en een pragmatische aanpak. Je werkt planmatig en bent proactief. Je bent een verbinder, draagt bij aan de ontwikkeling van het team en bent een goede sparring partner voor de Manager Werk. Je beschikt over verandervermogen en draagt continue bij aan het verbeteren van de afdeling.
Verder beschik je over:
- Relevante HBO opleiding;
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie in een productieomgeving;
- Affiniteit met werken met mensen met een arbeidsbeperking;
- Empathie en geduld hebben met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Kennis van en ervaring met capaciteitsmanagement
Je beschikt over de volgende competenties: Plannen en organiseren, Ondernemerschap, Groepsgericht en individueel leidinggeven, Probleemanalyse, Sensitiviteit, Flexibel gedrag, Marktgerichtheid, Netwerken, Resultaatgerichtheid, Samenwerken.
Wat bieden wij?
Naast een prettige werksfeer in een gemotiveerd en enthousiast team bieden wij een functie voor 36 uur per week met een salaris gebaseerd op schaal 10 van de CAO SGO (minimaal € 3.602,- en maximaal € 5.313,-). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% IKB. Reiskosten worden betaald op basis van de binnen IJmond Werkt! geldende personele regeling.
Vanzelfsprekend bieden we ook de ruimte om je verder te ontwikkelen. Het volgen van opleidingen, (online) trainingen en workshops zorgen ervoor dat je je verder kunt ontplooien.
Wil je meer informatie?
Verdere informatie kun je krijgen Esther Dahlkamp, Manager Werk, tel. 0642284165, estherdahlkamp@ijmondwerkt.com.
Ben je geïnteresseerd?
Reageer dan via onze sollicitatiepagina en richt je sollicitatie aan Alie Bos. Even geen actueel cv bij de hand? Vul dan alleen je contactgegevens in en dan zoeken wij snel contact met jou!
Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
